woowgroup
woowgroup

Реклама, сайты, дизайн и продвижение.

Разработка корпоративных сайтов под ключ

Помогаем компании понятно представить услуги, опыт и условия работы. Проектируем многостраничный сайт, который можно наполнять и развивать.

Под вашу задачу и планы развития

  • Яндекс Директ
  • VK Реклама
  • Google
  • Telegram
  • Tilda
  • WordPress
  • Shopify
  • Wildberries
  • Instagram
  • Ozon
  • Figma

Сайт как система разделов

Архитектура разделов

Услуги, компания и материалы без путаницы.

  • разделы
  • навигация

Содержание и доказательства

Показываем то, что компания действительно делает.

  • услуги
  • материалы

Дизайн и разработка

Общие компоненты для всех страниц.

  • шаблоны
  • управление

Подготовка к развитию

Проверки, поиск и работа редактора.

  • проверка
  • развитие

Соберём картину вашей компании

Какие услуги и материалы должен находить посетитель?

Когда компании нужен отдельный сайт

Сайт для направлений компании.

Кому подходит

  • Несколько услуг

    Посетителю нужны отдельные страницы направлений и понятный выбор.

  • Опыт и материалы компании

    Нужно организовать сведения, документы и разрешённые примеры работ.

  • Редакторы внутри команды

    Сотрудники будут добавлять материалы по заранее подготовленным шаблонам.

Важно учесть

  • Не просто больше страниц

    Сначала определяем типы контента и связи, чтобы не размножать общие тексты.

  • Факты предоставляет компания

    Отзывы, достижения и проекты публикуем только с подтверждением и разрешением.

  • Внутренние системы отдельно

    Портал сотрудников и сложные кабинеты не входят в обычный сайт компании автоматически.

Состав работ и результат

Что сделаем и что получите.

Архитектура разделов

Разделяем информацию по задачам посетителей: выбрать услугу, узнать о компании или найти условия работы. Продумываем связи между общими разделами и отдельными направлениями.

Состав работ

  • Карта разделов и навигации
  • Типы страниц и связи между ними

Что получаете

Структура, в которой новые направления не теряются среди общих текстов.

Сайт на Tilda lenkartofel.eco: каталог овощей и фруктов с оформлением заказа

Загружаем примеры…

lenkartofel.eco

1 / 5

Содержание и доказательства

Собираем содержание услуг, сведения о компании и разрешённые материалы проектов. Не подменяем опыт декоративными изображениями. Для отсутствующих работ оставляем явно обозначенные заглушки.

Состав работ

  • План содержания и материалов
  • Правила размещения примеров и фактов

Что получаете

Понятное предложение с подтверждаемыми сведениями о компании.

Сайт на WordPress thepodcastcoach.co.uk: услуги записи и подготовки подкастов

Загружаем примеры…

thepodcastcoach.co.uk

1 / 5

Дизайн и разработка

Создаём шаблоны разделов и адаптивные элементы интерфейса. Выбранный способ управления контентом согласуем с теми, кто будет обновлять сайт после запуска.

Состав работ

Что получаете

Единый сайт, который не приходится заново проектировать для каждой страницы.

Сайт на Tilda maed.ru: образовательные программы по маркетингу

Загружаем примеры…

maed.ru

1 / 5

Подготовка к развитию

Проверяем переходы между разделами, формы и согласованные настройки поиска. Объясняем порядок добавления материалов и фиксируем ограничения первой версии. Дальнейшие разделы включаем в план развития.

Состав работ

Что получаете

Корпоративный сайт с понятной основой для новых страниц.

От чего зависит стоимость

От числа типов страниц, направлений, языков, готовности материалов и редакторских функций. Повторяемые страницы и уникальные шаблоны оцениваем по-разному. Перенос, переводы, лицензии и дальнейшее наполнение обсуждаем в составе проекта.

Как определяем сроки

После инвентаризации разделов, материалов и ответственных за согласование. Фиксируем этапы прототипов, дизайна, сборки и наполнения; новые направления не добавляются в проект молча.

Сайт на Tilda zvuchnaya.ru: запись в студию и услуги работы со звуком

Загружаем примеры…

zvuchnaya.ru

1 / 5

Каким будет сайт вашей компании

Разделы под направления компании.

Ваша задача

Дать каждому направлению своё место

Разделяем услуги по задачам клиентов. Продумываем общую навигацию и содержание страниц, чтобы направления не терялись в одном длинном описании.

  1. Направления
  2. Разделы
  3. Навигация

Выберите удобный способ связи.

  1. Собираем картину

    Изучаем направления и материалы. Определяем аудиторию, разделы и ответственных за содержание.

  2. Проектируем

    Согласуем карту сайта и шаблоны. Связываем отдельные услуги с общей информацией.

  3. Наполняем

    Собираем согласованные страницы. Проверяем навигацию, адаптив и формы обращения.

  4. Передаём правила

    Показываем обновление материалов. Фиксируем ограничения и дальнейшее расширение разделов.

Вопросы о корпоративном сайте

Структура, контент и поддержка.

Чем корпоративный сайт отличается от лендинга?

Он объединяет несколько направлений и типов материалов: услуги, сведения о компании, проекты или публикации. Для них нужны связанные страницы и навигация. Лендинг обычно раскрывает одно предложение и ведёт к одному основному действию.

Как количество страниц влияет на бюджет?

Различаем уникальные шаблоны и повторяемое наполнение. Десятки однотипных страниц и несколько разных интерфейсов требуют разной работы. При оценке отдельно фиксируем дизайн, сборку, подготовку материалов и объём первичного наполнения.

Сможем ли мы сами добавлять услуги и новости?

Для согласованных типов материалов подготовим подходящие шаблоны и покажем заполнение. Способ редактирования зависит от выбранного решения. Новые функции и принципиально другие типы страниц могут потребовать отдельной доработки.

Можно ли оставить адреса старого корпоративного сайта?

Сначала составим перечень действующих страниц и план нового сайта. Где возможно, сохраним нужные URL. Изменяемые адреса, перенаправления и проверку внутренних ссылок включаем в согласованный объём переноса.

Что делать, если у компании пока нет кейсов?

Не заменять их вымышленными историями и цифрами. Можно начать с точного описания услуг, процесса и условий. Для будущих работ подготовим раздел с явными заглушками, а реальные материалы добавим после вашего разрешения.

Входит ли личный кабинет сотрудников в корпоративный сайт?

Не по умолчанию. Кабинет, роли, закрытые документы и обмен данными сначала описываем отдельными сценариями. Затем выбираем способ реализации и оцениваем безопасность, поддержку и объём разработки до включения в проект.

Обсудим сайт компании

Покажите направления бизнеса и материалы. Согласуем структуру корпоративного сайта.